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Neu in der Online Akademie: Kommunikationskurs
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Sicher und souverän führen: Mein Angebot für Führungskräfte & CEOs

Keine Zeit, zu viel Druck, ständige Konflikte, schwindendes Selbstvertrauen und herausfordernde Gespräche mit Mitarbeitenden. Was hält Sie davon ab, sicher und souverän, erfolgreich und authentisch zu führen? In meinen Coaching-Sessions mit Geschäftsführenden, CEOs und Führungskräften begegnen mir immer wieder ähnliche Themen. Der Kontext mag variieren, doch die zugrunde liegenden Mechanismen bleiben gleich. Kommt Ihnen eine der folgenden Herausforderungen bekannt vor? Haben Sie schon länger das Gefühl, es darf sich etwas ändern? Nur: Wie kann der erste Schritt aussehen?

Sie haben konkrete Zielvorstellungen für Ihr Unternehmen und Ihren Verantwortungsbereich. Gefühlt hangeln Sie sich aber von einer Eskalation zur nächsten. Statt mit Lösungswegen beschäftigen Sie sich mit Konfliktmanagement.

Ihr Unternehmen befindet sich im Umbruch. Sie müssen harte finanzielle Unternehmenseinschnitte kommunizieren. Sie wünschten, Sie könnten wertschätzend im Ton, aber bestimmt in der Sache Ihre Entscheidungen kommunizieren.

Sie haben schon länger das Gefühl, etwas läuft „unrund“ im Team. Ihre Mitarbeitenden beschweren sich gegenseitig bei Ihnen. Jetzt droht Ihre beste Mitarbeitende, zu kündigen.

Sie fragen sich langsam, ob Sie Ihre persönlichen Werte und Ziele im Dauerstress Ihrer Führungsaufgabe aus den Augen verloren haben. Endlich wieder regelmäßig zum Sport gehen und ein ganzes Wochenende ohne Arbeit.

Für meine Zusammenarbeit mit Führungskräften, CEOs und Geschäftsführenden biete ich verschiedene Formate an – die Sie je nach Dringlichkeit, individuellem Zeitbudget und Führungssituation buchen können.

Aus eigener Erfahrung weiß ich: Veränderung ist möglich! Immer. Denn alles, was wir dafür brauchen ist schon da: In uns selbst. Gemeinsam mit mir mobilisieren Sie ungeahnte Kräfte, entdecken noch unerschlossene innere Ressourcen und gewinnen Klarheit über Ihre nächsten Schritte.

... dass Sie eine Sparringspartnerin an Ihrer Seite haben, die an messbaren und machbaren Lösungen mit Ihnen arbeitet.

... dass Sie Ihre Führungsrolle selbstbewusst, authentisch und im vollen Bewusstsein Ihrer einzigartigen Qualitäten und Kompetenzen erfüllen.

... dass Sie schwierige Personal- und Strategieentscheidungen wertschätzend und empathisch vermitteln.

... dass Ihr Privat- und Berufsleben endlich wieder in Einklang sind.

... dass Sie Widerstände nicht als persönliche Kränkung, sondern als Aufforderung zu echtem, tiefem Austausch auffassen.
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Mein Führungs­kräftecoaching 1:1

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Coaching
Für Führungskräfte & CEOs

... ist für Sie geeignet, wenn Sie individuell, effektiv und in einem vertraulichen Rahmen an Ihren Herausforderungen arbeiten möchten. Sie erhalten exklusiven Zugriff auf meine Erfahrungen, meine Methodenkompetenz und mein Fachwissen. In der Regel begleite ich Sie nachhaltig und regelmäßig auf dem Weg zu Ihrem großen Ziel oder Ihrer wichtigsten Vision. Möglich sind auch anlassbezogene Coachings über 3-4 Einzelstunden. Gemeinsam schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Klarheit!

Sie möchten wissen, ob Ihre Fragestellung für ein 1:1 Führungskräftecoaching geeignet ist? Buchen Sie Ihr individuelles Vorgespräch.

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Führungs­kräftetraining in der Gruppe

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Workshops
Für Führungskräfte & CEOs

... richtet sich an Teams von Führungskräften, die voneinander lernen, eine starke gemeinsame Vision entwickeln sowie Vertrauen und Verständnis untereinander fördern möchten. Je nach Thema unterstütze ich Sie auch gemeinsam mit ausgewählten Netzwerkpartnerinnen und -partnern dabei, engagiert, auf Augenhöhe und ohne Reibungsverluste an Ihren wichtigsten Unternehmenszielen zu arbeiten. Damit Sie gemeinsam noch erfolgreicher werden! Möglich ist eine langfristige Begleitung, mit der Sie Ihre Gruppendynamik nachhaltig neu gestalten. Bei akuten Fragestellungen und Herausforderungen ist auch eine Intervention mit mehreren Einzelterminen buchbar.

Sie möchten wissen, ob Ihre Fragestellung für ein Führungskräftetraining in der Gruppe geeignet ist? Buchen Sie Ihr individuelles Vorgespräch.

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Was Kundinnen und Kunden sagen

Führungsstark statt verunsichert. Empathisch statt distanziert. In Balance statt überfordert. Welche konkreten Ergebnisse Sie in der Zusammenarbeit mit mir erreichen, kann keiner so schön beschreiben wie meine Kundinnen und Kunden selbst.

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Praxisnah, wertschätzend, wirkungsvoll – exzellente Führungsworkshops

Doris Marx-Ruhland versteht es, unsere wertebasierte und sinnorientierte Unternehmenskultur in ihre Führungskräfteworkshops zu integrieren und findet sofort einen Draht zu den Teilnehmenden. Von Kommunikation bis Konfliktgespräche: Besonders wertvoll waren die praxisnahen Übungen und konkreten Fallbeispiele, die unsere Führungskräfte direkt anwenden konnten. Ihre Seminare stoßen durchweg auf positive Resonanz!

Enrico Zuliani
Personalleiter, HOPPE AG

Exzellente Sparringspartnerin, die unsere Führungskräfte nachhaltig stärkt

Seit drei Jahren begleitet Doris Marx-Ruhland meine Führungskräfte und mich – mit einer einzigartigen Mischung aus Training, Coaching und strategischer Unterstützung. Besonders wertvoll ist ihre Expertise in der Begleitung und Kommunikation von Veränderungen. Sie hilft uns, klare Entscheidungen zu treffen, Neues effektiv umzusetzen und als Führungsteam noch souveräner zu handeln. Doris ist eine wertvolle Sparringspartnerin, die unsere persönliche und geschäftliche Entwicklung nachhaltig stärkt!“ Durch ihre Expertise im pflegerischen Bereich sind ihr die besonderen Anforderungen bestens vertraut, dadurch fühlt man sich von Anfang an verstanden und gut abgeholt.

Elke Dodenhoff
Geschäftsführerin, AKB Elke Dodenhoff GmbH

Mit Fingerspitzengefühl zu exzellenter Führung

Doris Marx-Ruhland hat meinen Bereich mit Führungsworkshops und Einzelcoachings – immer mit einem feinen Gespür für Situationen und Menschen begleitet. Vor jedem Workshop nimmt sie sich Zeit, hinterfragt kritisch und passt Konzepte flexibel an. Dabei bauen die verschiedenen Teamworkshops systematisch aufeinander auf. Besonders wertvoll ist ihr ehrliches, direktes Feedback, das sich als roter Faden durch ihre Arbeit zieht. Sie schafft es, auch in herausfordernden Konstellationen souverän zu intervenieren – bodenständig, authentisch und mit genau der richtigen Prise Humor.

Dr. Wolfgang Eckert
ehemaliger Leiter Geschäftseinheit Systemkritische Infrastruktur, EnBW

Von der Kollegin zur Führungskraft: Gelungener Übergang dank Doris!

Doris Marx-Ruhland hat mich mit viel Klarheit und Fingerspitzengefühl in einer Phase des beruflichen Wachstums begleitet. Meine Transformation von der Kollegin zur Führungskraft ging mit großem Druck und dem Führen teils schwieriger Gespräche einher. Die Begleitung durch Doris hat mir geholfen, meine neue Rolle bewusst anzunehmen, selbstbewusst aufzutreten und mein größeres Team mit Klarheit und Vertrauen zu führen. Danke, Doris!

Verena Gehrmann-Linnerth
Teamleiterin Sales, EnBW Nachhaltige Quartiere

Doris befähigt Führungskräfte, authentisch zu wachsen.

Doris Marx-Ruhland begleitet Führungskräfte im Einzel-Coaching mit außergewöhnlicher Offenheit, Klarheit und positiver Energie. Das besondere bei ihrem Vorgehen liegt in einer Kombination aus achtsamen Praktiken und psychologischen Ansätzen. Durch die Gespräche mit Doris eröffnen sich für mich neue Perspektiven und Zusammenhänge meines Verhaltens, die zu einem tieferen Verständnis meiner angelernten Verhaltensmuster führen. Ich kann für mich sagen, dass ich mich selbst besser sehe und verstehe. Mit dieser Grundlage kann ich meine Potenziale zielgerichteter bearbeiten, dies ist jedoch nur möglich, weil Doris einen ganz vertrauten „Rahmen“ schafft, in dem ohne Bewertungen sehr wertschätzend gearbeitet wird.

Norman
Werkleitung mit 15 Jahren Berufserfahrung

Doris macht Veränderung und eigenes Wachstum möglich!

Jede Coaching Session mit Doris Marx-Ruhland ist äußerst wirkungsvoll. Dabei legt sie viel Wert auf Reflexion, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Mit ihrer offenen, wertschätzenden Art schafft sie sofort Vertrauen und stellt sich individuell auf ihr Gegenüber ein. Sie gibt ehrliches, konstruktives Feedback – ohne zu werten, aber mit klarer Positionierung. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, komplexe und herausfordernde Themen mit Leichtigkeit greifbar zu machen, den nötigen Abstand zu gewinnen und konkrete Handlungsimpulse zu setzen. Ein Coach, der mit Herz und Verstand begleitet – und dadurch eigenes Wachstum beschleunigt und mehr Selbstwirksamkeit möglich macht!

Kristian Redlich
HR Director, Menarini - Von Heyden GmbH
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Ihre Coach:
Doris Marx-Ruhland

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Als Sparringspartnerin, Trainerin und Coach begleite ich seit mehr als 20 Jahren Führungspersönlichkeiten, die sich und ihr Team mit großer Klarheit und gelingender Kommunikation weiterentwickeln möchten. Die Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende motivieren und Transformation mit Leichtigkeit managen wollen. Menschen, die authentisch, wertschätzend und überzeugend „in Führung" gehen und dabei auch persönlich wachsen möchten. Aus eigener Erfahrung weiß ich: Wer selbst in Bewegung kommt, beeinflusst sein ganzes Umfeld. Denn Veränderung passiert nicht in unserer Komfortzone.

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