Inhouse Seminare und Trainings mit Mehrwert

Wir erarbeiten für Sie maßgeschneiderte Konzepte für inhouse Seminare und Workshops, exakt auf die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt, mit Schwerpunkt Konflikt­management, Führungs­verhalten, schwierige Kommunikation, Team­entwicklung und Mediation.
Unsere offenen Seminare im Doppeltrainer­setting behandeln Themen wie schwierige Gesprächs­führung, Konflikt­management und Gruppen­dynamik.

So arbeiten wir

Unsere Leistungen richten sich an Entscheider im Unternehmens-Management, Teamleiter und Projektmanager.
Wir arbeiten mit unseren Teilnehmern am Prozess und garantieren nachhaltiges Lernen. Sie erhalten kein Konzept aus der Schublade, weil jedes Konzept maßgeschneidert an den Bedürfnissen der Gruppe ausgerichtet und eng mit dem Auftraggeber abgestimmt wird.

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Wir hören Ihnen zu, stellen Fragen und tauschen uns ganz unverbindlich mit Ihnen aus. Sie sind neugierig und möchten uns und unsere Arbeitsweise persönlich kennen lernen? Gerne vereinbaren wir einen Termin mit Ihnen.

Telefon:
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Team Marx-Ruhland 2018 Video

Machen Sie sich ein Bild von uns

Mit diesem Video stellen wir uns und unsere Arbeit Ihnen vor und möchten Ihnen einen Einblick geben, was uns daran begeistert und motiviert.

Ihre Trainer und Coaches:

 

 

Aktuelle Seminartermine   |   Weitere offene Seminare

Schwierige Gesprächsführung

Seminarangebot für Fach- und Führungskräfte

  • Psychologische Spiele und Manipulation in der Gesprächsführung
  • Kritik direkt und wertschätzend formulieren
  • Gesprächssteuerung durch aktives Zuhören
  • Intensive Feedbackübungen
  • Eigenreflexion durch die Arbeit mit Selbst- & Fremdbild
  • Analyse persönlicher Praxisfälle und Live-Coaching
Inhalte, Termine und Anmeldung

Intensivseminar Konflikte gesund managen

Seminarangebot für Projektleiter, Fachkräfte, Führungs- und Führungsnachwuchskräfte

  • Was ist typisch für mich in Konflikten?
  • Wie wirke ich auf andere?
  • Welche Verhaltensmuster lösen bei mir immer wieder Konflikte aus?
  • Innere Dialoge erkennen und steuern
  • Störungen direkt und wertschätzend benennen
  • Typische Konfliktmuster, -strategien und Eskalationsstufen
Inhalte, Termine und Anmeldung

Unsere Auftraggeber   |   Weitere Referenzen

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infineon
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siltronic
wacker