Mein Weg als Trainerin und Coach

Meine Leidenschaft gehört den Menschen und der Kommunikation. Bereits während meines Studiums der Diplom-Kulturwirtschaft, vieler Auslandsaufenthalte und Reisen konnte ich lernen, was interkulturelle Kommunikation und Beziehungen positiv beeinflusst: Respekt, Wertschätzung und bewusster Austausch über Gemeinsamkeiten und Unterschiede. Diese Erfahrungen und meine berufsbegleitende Ausbildung zum systemischen Business Coach (Prozessbegleiter Organisationsentwicklung) prägen mich als Person, mein über 15-jähriges Wirken als Führungskraft in der Unternehmenskommunikation eines globalen Konzerns und seit 2013 als Coach und Trainerin.

Immer wieder habe ich erfahren, dass Zeit gut investiert ist, die sich der wertschätzenden Konfrontation mit sich selbst und anderen widmet. Ich habe gelernt, dass Emotionen das eigene Leben und Beziehungen untereinander wesentlich bestimmen, und dass der bewusste Umgang damit im privaten oder beruflichen Umfeld Personen, Teams und Organisationen zu ungeahnten Kräften führen kann. Das erfordert Mut, Eigenverantwortung und Austritt aus der eigenen Komfort-Zone, und wird häufig belohnt mit der Erfahrung, dass es so möglich ist, Veränderungen zu bewirken und Herausforderungen selbst und gemeinsam erfolgreich zu begegnen.

Heute bin ich selbständige Kommunikationsberaterin und Business Coach mit Empathie und Leidenschaft. Ich darf meine Erfahrungen mit Personen, Teams und Organisationen teilen und sie in Form von Einzelcoaching, Teamcoaching, Trainings und in Workshops durch Veränderungsprozesse unterschiedlichster Art begleiten. Dabei ist jede Person und jede Gruppe erfreulich anders, was für meine Kolleginnen und mich bedeutet, dass jedes Training oder Coaching sich in der Umsetzung an den Bedarfen der Teilnehmer/Klienten im Moment orientiert – zu Ihrem größten persönlichen Nutzen.

Aus- und Weiterbildung

  • Trainerworkshop: „Das Abenteuer Ganzheit – Persönliche Wirkung durch den Einsatz von Atem, Stimme und Körper“ mit Alexandra Schwendenwein
  • Trainerworkshop: Teamentwicklungen mit gruppendynamischen Elementen konzipieren und durchführen, Management und Organisationsberatung Augsburg, Jochen Löffler
  • Trainerworkshop: systemische Organisationsaufstellungen (Business-Aufstellungen, Skulpturen, Organisationsaufstellungen, Problemskulpturen), SynTraum Institut Augsburg
  • Trainerworkshop: Stressmanagement / Gesundheit durch Führung, Institut Dr. Rosenkranz
  • Mehrjährige Ausbildung und Trainer-Assistenzen am Institut Dr. Rosenkranz zum Managementtrainer (Gruppendynamik, Transaktionsanalyse, Konfliktmanagement, Einzelcoaching, Teamcoaching, Change Management …)
  • Weiterbildung Design Thinking bei der Brainbirds Academy
  • Ausbildung zum zertifizierten Scrum Master bei IMPROUV GmbH
  • Unternehmerin seit 2016
  • Auszeichnung zum Zeichensetzer des Jahres 2012 mit dem SignsAward12 für besonders glaubwürdige Kommunikation
  • Über 15 Jahre Change-Management- und Führungserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing und Strategie in einem internationalen Konzern